היי , אני עובד כ 6 וחצי שנים כמנהל מחסן עם רכב צמוד .בשנתיים וחצי הראשונות לא שולם לי שעות נוספות,בתלושי משכורת באותה תקופה גם לא רשום כמה שעות נוספות עבדתי..ולאחר מכן כן שולם לי לאחר שדרשתי.. בנוסף לכך המעסיק שלי מתנכל לי, מציק לי..צועק.. לא מכבד ימי מחלה.. אם המעסיק לא רוצה לשלם את השעות הנוספות האלה, זה ייחשב לי כהתפטרות כדין פיטורין? בנוסף להתנכלות? במידה ואני לא רוצה להמשיך לעבוד שם יש טעם בשליחת מכתב מעורך דין, אם אני רוצה גם פיצוי על עוגמת נפש פרט לשכר שלא שולם..
אלי שלום.
ככל שהמעסיק משלך לא משלם לך שעות נוספות ומתנכל לך תוכל, בהתקיים התנאים הקבועים בחוק, להתפטר כדין מפוטר.
צור קשר עם משרדנו להמשך טיפול.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
