אני עובד במשמרות, המעסיק רוצה שאני אצא למשמרת של שעתיים ואז כעבור 4 או 6 שעות שאצא לעוד משמרת שתמשך מספר שעות (השעות אצלי לא קבועות), האם חוק המנוחה (8 שעות) חל בין המשמרות והאם אני זכאי לשעות נוספות עבור השעות בין המשחקים?
דני שלום.
הפסקה בת פחות מ- 3 שעות לא קוטעת את רצף העבודה וככל שהמעביד יתן לך הפסקה קצרה מ 3 שעות, תהיה זכאי לשעות נוספות. לאחרונה ניתן פסק דין בבית הדין לעבודה הקובע כי כל הפסקה שהיא קצרה מ - 8 שעות מזכה בשעות נוספות את המשכה של המשמרת השנייה. הפסיקה לא מהווה הלכה מחייבת ולכן התשובה לבעייתך אינה ודאית. אני סבור שכל הפסקה שהיא פחות מ -8 שעות צריכה לזכות בתשלום.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה תלויה בגורמים שונים. לפי המצב המשפטי לכאורה העובד צריך להתייצב למקום עבודתו ומצד שני מה המשמעות של שינוי המיקום באיזה נסיבות זה מבוצע וכו`. ישנן שאלות רבות. מוטב להתייעץ עם עורך דין פרטנית. ...
המשך תשובה
