שעות נוספות בעבודה בשכר גלובלי

י עובדת בחברה גדולה ומסודרת מזה כשנתיים, השכר החודשי שלי הוא שכר גלובלי. בתקופות בהם הנני מחסירה שעות ובמקביל בעקבות החיסורים הנני דואגת להישאר שעות נוספות. לאחרונה הבחנתי כי השעות הנוספות(125%) אותם אני צוברת מתקזזות לי עם השעות חוסר, פניתי למחלקת שכר שלמו בשאלה כיצד מגולמות השעות הנוספות שהצלחתיל צבור בשכר החודשי כאשר באותו חודש ישנם גם שעות חוסר. התשובה שקיבלתי היא: במידה ובשבוע מסויים החסרתי שעות ובאותו שבוע הצלחתי לעשות גם שעות נוספות אז שעות אלו משולמות כשעות רגילות ולא כנוספות, ובמידה והחסרתי שעות בשבוע מסויים ובשוע אחר בחודש עשיתי נוספות אז הם יהיו משולמות כנוספות. ברצוני לדעת האם כך הדבר צקיך להיות מחושב והאם התנהלות זו תקינה? אודה לעזרתכם תודה רבה ויום טוב.

יאן שלום התשובה לשאלתך היא שלילית. מעסיק לא רשאי לקזז זעות רגילות מהשעות הנוספות שעשית, ובטח שלא לשלם על שעות נוספות כשעות רגילות. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר