הזכויות שלי נוכו רק מתוך המשמרות שנעשו באמצע השבוע

אני עובדת שעתית, עובדת במשמרות, סטודנטית. השעות החודשיות שלי נעות בממוצע בין 100-160 שעות בחודש. עובדת כפקידת קבלה במלון כבר שנתיים ותשע. 1. אני סטודנטית ועבדתי בדרך כלל 2 משמרות באמצע שבוע וחמישי, שישי שבת. לאחרונה גיליתי שכל הזכויות הסוציאליות שלי נוכו רק מתוך המשמרות שנעשו באמצע השבוע והמשמרות שנעשו בסוף השבוע נכנסו תחת שעות נוספות. לדוגמה יש לי תלושי שכר שיש לי 40 שעות "משכורת" ו100 שעות נוספות, האם זה תקין? כל התלושים שלי כאלו. 2. משמרת לילה ומשמרת ערב שלאחריה נחשבות כיום עבודה אחד? 3. כתוצאה מכך ימי העבודה המדווחים הם תמיד פחות מהימים בפעול. לאחרונה פוטרתי ואני חושבת לחתום אבטלה וכך גיליתי את כל הממצאים האלו. רק שאני לא בטוחה אם זה חוקי או לא. רואה החשבון שלו בשיחה אמר שאני לא זכאית לקבל זכויות סוציאליות ע"פ צו ההרחבה בענף המלונאות - לעבודה בסופי שבוע. קראתי את צו ההרחבה ולפי הבנתי, הצרה כמובן, זה תקף לעובד שבמהלך השבוע עבד משרה מלאה. מה לעשות?

דנה שלום ניכר מדבריך כי משהו לא תקין בחישוב השכר שלך. רצוי שתקבעי פגישה ותגיעי עם תלושי השכר שלך על מנת שנוכל לבדוק את הליקויים שעלו בעבודתך. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר