שווי רכב בתלוש משכורת

היי, רציתי לברר את הסוגיה. מחושב לי בשכר שווי רכב החברה שאני עובד בה עובדת עם חברת מלמ שכר. בחודשים מאי ויוני לא חושב לי שווי רכב בשכר. במשכורת של חודש יולי חישבו לי את השווי רכב של החודשים הקודמים מהתלוש מה שגרם למיסוי מאוד גבוה ועליה של שוי המס ל 31 % . ההורדה במשכורת יולי בוצעה ללא ידיעתי ולא שמתי לב שבתלושי השכר לא מגלמים את השווי ברכב. פניתי למספר גורמים בחברה ונאמר לי שזה חוקי ותקין שירד לי בחודש יולי עבור חודשים קודמים. שאלתי אלייך : 1. האם זה חוקי להוריד לי ללא ידיעתי לפני?. 2. האם ניתן לעשות משהו. אני לא מעוניין להמשיך במקום עבודתי. 3. זאת לא פעם ראשונה שקורה טעויות במשכורת בחברה. אני עובד שם שנתיים. 4. ירד לי מס הכנסה ביטוח לאומי ודמי בריאות 6344 שקל ושווי מס של 31 % לפני זה הייתי על 20 %. אשמח לתשובתכם המהירה. תודה

ניר שלום כאשר המעסיק טועה מטעמו הוא זה שצריך לספוג את הטעות ולא להפך. העובדה שלא ניכוי לך בזמן גרמה לך להורדת מס גבוהה יותר ולפגיעה בשכרך ודבר זה אינו מוצדק. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בהמשך לתשובתך האם אני רשאי להודיע מיידית על עזיבה? האם אני צריך לתת הודעה מראש למעסיק? האם חובה עליי לתת חודש הודעה מוקדמת למרות שהם פעלו בצורה לא חוקית?וזאת לא פעם ראשונה. הם חייבים לי כספים מהשנתיים שלא שילמו כי לא שכחתי לבצע החתמה של כניסה או יציאה למרות שעבדתי בשטח. האם אוכל לתבוע אותם בבית משפט? אשמח לתגובתך המהירה. תודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ניר שלום. אי אפשר להתפטר באופן מידי כי אז תוותר על פיצויי הפיטורים שלך. עליך לפנות למעסיק בכתב ולשטוח את טענותיך. רצוי שתיצור איתנו קשר, ללא עלות, על מנת שנוכל לעזור לך. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר