שלום, אני עובד משמרות. במקום העבודה שלי נטען כי אסור לעבוד 4 שבתות ברצף. שאלתי היא: האם עבודה במוצאי שבת (משעה 22:00) נספרת לצורך העניין כשבת שבה עבדתי? האם עבודה בשישי לאחר השעה 22:00 נספרת כשבת שבה עבדתי? שאלה נוספת: בעבודתי לפני כל שבוע על כל עובד למלא את אילוציו וימים ומשמרות בהם הוא יכול לעבוד. פעם אחר פעם אילוציי זוכים להתעלמות ונקבעות לי משמרות בימים שבהם ביקשתי חופש בשלל תירוצים שונים ומשונים. מה אני יכול לעשות בעניין?
אביתר שלום
סידור עבודה צריך להיקבע בהסכמה בין המעביד לעובד. ככל שהמעסיק מתעלם מבקשותיך עליך ליזום שיחה עימו ולבקש כי יתחשב בבקשותיך, לפי תגובותיו תוכל להבין מדוע אינך מקבל את שביקשת.
עבודה במוצאי שבת אינה נחשבת כעבודה בשבת אל אם לא הייתה הפסקת בזמן המנוחה השבועית בת 36 שעות.
עבודה בשישי לאחר כניסת השבת נחשבת כעבודה בשבת.
נשמח לעמוד לרשותך
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, לא ברור האם התנאי של הבונוס כתוב בחוזה או בהודעה על תנאים בעבודה. באם לא ניתן באופן כתוב ולא הוזכר דבר כזה באפשרותך לתעד את ההתחייבות בעניין הבונוס ולדרוש את תשלום הבונוס במלואו. ...
המשך תשובה
