משכורת גלובלית

שלום רב, הייתי רוצה לשאול משהו שמבין בדבר. חיפשתי הרבה ברשת למצוא תשובה לעניין שלי ולא מצאתי הפנו אותי לפנות לפורום הנ"ל. אני הייתי רוצה לדעת שעות נוספות מה החוק? אני עובדת "גלובלי" והמעסיק שלי שהוא גם הבעלים וגם המנכ"ל וגם הבוס הישיר והיחיד שלי, אומר שעל מנת לקבל שעות נוספות עלי קודם כל להשלים את מכסת השעות החודשית (שהיא משתנה מידי חודש, בהתאם למספר ימי העבודה שיש באותו החודש) עכשיו לי זה ברור שזה תמוהה כי זה לא הגיוני שבגלל שיום אחד יצאתי שעה לפני הזן כי היה לי תור לרופא, ויום למחורת אני נשארת שעתיים נוספות, אז הוא משלם לי רק על שעה 1 כי שעה אחרת הוא לקח "להשלים" את המכסה שלי. אני עובדת 5 ימים בשבוע מ 9 עד 18 וכל זה גם ללא אפשרות של צבירת ימי חופשה / הבראה. הנושא הזה מאוד מציק לי.. מצד אחד זה העבודה שמצאתי והיא הכי מתאימה לי מכל הבחינות אבל מצד שני לא פייר שאני לא מקבלת מה שמגיע לי לפי החוק.. וזה עוד אחרי שהמנכל אומר שהוא פועל לפי החוק.

אסתר שלום תשלום שעות נוספות נעשה ברמה היומית (מעל 9 שעות לעובדים 5 ימי בשבוע ומעל 8 שעות לעובדים 6 ימים בשבוע) או שבועית ( למי שעובר את רף ה- 43 שעות השבועיות. אין תשלום שעות נוספות חודשי ואין לקזז שעות נוספות מהשעות הרגילות! המעסיק חייב לשלם לך חופשה והבראה! בכבוד רב, גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר