שלום רב, במשך 7 שנים עבדתי במחסן קירור, וחוץ משכר שעתי קיבלתי בונוס קירור כל הזמן, בונוס מחושב לפי שעות עבודה, אך לא מתאסף לשכר שעתי, שעות נוספות והפרשות פנסיה גם ללא תוספת בונוס. ביקשתי להעביר בונוס לשכר שעתי אך לא עשו זאת, במקום זה מעסיק העדיף לעלות שכר שעתי. כרגע שינו לא שעות עבודה, אני הייתי עובד לילה ושינו לי שעות ליום, אני מתכוון להתפטר. השאלה שלי אם אני יכול להוכיח שהייתה הלנת שכר ושעות נוספות היו צריכים לחשב לפי שעתי+בונוס?
אלכס שלום
בונוס ככל שניתן ללא קשר יכול ויחשב כשכר לכל דבר. על מנת לדעת האם אתה יכול להתפטר כדין מפוטר יש לקבל יותר פרטים.
אתה מוזמן לפגישה במשרדנו לא עלות על מנת שנוכל לבחון את צורת העסקתך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לומר שביום הראשון היית במחלה חצי יום והיום הראשון הושלם ביום השני. קרי, תהיה זכאי ביום השני לחצי יום ולאחר מכן ליום מלא. ...
המשך תשובה
