שלום לכבוד העוד אני עובד במקום 70 אחוז משרה . שעות משמרת משהו כזה . נאסף לי 450 שעות מחלה . הוצאתי 10 ימי מחלה ביום הרביעי הוא משלם לי 8 שעות מחלה או 6 שעות לפי אחוז המשרה ? או בגלל שהשעות שלי ואספתי אותם מגיע לי ימים מלאים ?
משה שלום
הכלל הוא מתן של 1.5 מחלה עבור חודש עבודה. ככל שהמשרה היא יחסית התשלום הוא יחסי וחופף לתשלום יום עבודה ברבעון שלפני המחלה.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה