תשלום שעות נוספות בגין משמרות בעלות אחוזים נוספים

שלום, נכון לעכשיו אני עובד במחסן דרך כח אדם אנחנו זכאים לגבי משמרות לילה ל130% שכר כששעות משמרת לילה הוגדרו לנו כ22:00-6:00 פרקטית אנחנו מגיעים גם מ20:00-8:00 בדרישת ההנהלה. בתתלוש השכר ראיתי שאין אנו מקבלים שעות נוספות על תוספת השכר של שעת הלילה (130%*125% או 150%*130%) אלא על פי שכר הבסיסת פניתי להנהלה וקיבלתי תשובה שהוא סבור שבגלל שמשמרת הלילה נגמרת ב8:00 בימים שאנחנו עובדים 12 שעות אז השעות הנוספות הם נופלות על משמרת הבוקר אז נכון שנקבל על פי שכר הבסיס של משמרת בוקר ולא משמרת לילה, טענתי היא שבגלל שאני שובצתי משמרת לילה והיא הוארכה על פי דרישתם ולא על פי החלטתי נכון שנקבל את פיצוי השעות על פי המשמרת בו עבדתי את רוב שעותי ואליה שובצתי. וכך או כך גם 125% אינם משולמים כראוי... אמרנו שנבדוק שתינו את העניין יותר לעומק ונחזור עם תשובות לדיון אחרי מחקר קצר. אשמח לעזרה בעניין מה החוק אומר בעניין או פסיקות בית דין קיימות.

דוד שלום המעסיק צריך לשלם את עמלת השעות הנוספות שלך מהשכר + התוספת. שעות נוספות בעבודת לילה יש לשלם החל מהשעה השביעית.. החוק מגדיר את שעות הלילה עד לשעה 06:00 בבוקר למי שעובד לפחות שעתיים מהשעה 22:00. אני סבור שהצדק איתך וככל שהמעסיק מאריך את המשמרת עד לבוקר עדיין יש לחשב גם את השעות האלו כשעות לילה. בכבוד רב, גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר