שלום רב, לאחר עבודה של 12 שנה כמזכירה באותו מקום עבודה ללא העלאת שכר. ללא הסכם מחייב . יש מקום לתביעה.
מיכל שלום
מעסיק אינו מחויב להעלות את שכרו של עובד. השאלה שנשאלת היא מה התנאים שבהם את מועסקת והאם קיימת אפליה בינך לבין עובדים אחרים באותו מעמד.
הנך מוזמנת לפגישה במשרדנו, ללא עלות, על מנת שנוכל לעבור על תנאי העסקתך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה
