ביתי עובדת בחנות בגדים במשרה חלקית (6 שעות ביום) 6 ימים בשבוע. לפעמים מבקשים ממנה להישאר עוד שעות מעבר לשעות הרגילות שלה. בתלוש משכורת, אף פעם היא לא רואה תשלום עבור שעות נוספות. על איזה שעות היא צריכה לקבל תשלום כשעות נוספות? תודה רבה
יוסף שלום.
אם בתך עןבדת חמישה ימים בשבוע אז לאחר 8.36 שעות היא תהייה זכאית לשעות נוספות. אם היא עובדת 6 ימים אז לאחר 8 שעות. אם בתך עוברת את רף ה 43 השעות השבועיות היא תהייה זכאית גם כן.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יוסף שלום.
אם בתך עןבדת חמישה ימים בשבוע אז לאחר 8.36 שעות היא תהייה זכאית לשעות נוספות. אם היא עובדת 6 ימים אז לאחר 8 שעות. אם בתך עוברת את רף ה 43 השעות השבועיות היא תהייה זכאית גם כן.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, לא ברור האם התנאי של הבונוס כתוב בחוזה או בהודעה על תנאים בעבודה. באם לא ניתן באופן כתוב ולא הוזכר דבר כזה באפשרותך לתעד את ההתחייבות בעניין הבונוס ולדרוש את תשלום הבונוס במלואו. ...
המשך תשובה
