שלום רב, אני עובד בהסכם גלובלי עם שכר בסיס. יחד עם זאת, ברגע שאני מגיע לשעה הנוספת ה-21, אני מתחיל לקבל גם שעות נוספות מעבר לשכר הבסיס. רציתי לדעת מה קורה כאשר לקחתי יום מחלה או מילואים. דוגמא: ימי עבודה בחודש = 20. מס' שעות עבודה ביום = 9. 20 * 9 = 180. נגיד עבדתי 205 שעות בחודש ולקחתי יום מחלה אחד. האם החישוב הוא כזה: 205-180 = 25, כלומר תשלום נוסף על 4 שעות נוספות. או שהתשלום מקזז את יום המחלה: 205-180-9 = 16. כלומר, לא מגיע לי תשלום עבור שעות נוספות. בברכה, רוני
רוני שלום.
כל החישוב שלך נשמע לא הגיוני ולא ברור.
לא ניתן במסגרת הפורום לערוך חישוב ללא הבנה מעמיקה יותר של המשרה שלך.
אתה מוזמן ליצור קשר עם משרדנו, ללא עלות.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד במשכורת שיוצא ליום חופש מקבל תשלום בגין יום חופש בהתאם לצבירה שלו. באם אין צבירה יום החופשה יכול שינוכה. ...
המשך תשובה