שלום, אני עובדת בתחנת דלק הפועלת 24/7 , יצא שבשבוע עבדתי 8 ימים רצופים(משמרת של 8 שעות). לפי הבנתי, על פי החוק אסור לעבוד יותר מ6 ימים בשבוע, ואם כן, אז מקבלים תוספת בשכר מהמשמרת ה7(200%). פניתי למנהלת חשבונות, והיא ענתה בתגובה שזה רק תקף לעבודה מראשון ועד ראשון. וכי נדרש מעל 43 שעות. רציתי לשאול, אם החוק אינו תקף גם לימים אחרם בשבוע? אני עבדתי מחמישי עד חמישי רצוף(סה"כ 64 שעות). האם אני זכאית ליום ה7 וה8 לתוספת בשכר? תודה מראש
אושר שלום.
שבוע עבודה הינו 43 שעות עבודה. על כל שעה מעבר לזה מגיע לך שעות נוספות מעבר לתשלום עבור השעות היומיות.
שבוע עבודה נמדד מתחילת השבוע ועד שבת.
על מנת לתת לך תמונה מלאה יותר לגבי המגיע לך יש לבדוק את תלושי השכר שלך ואת דוחות השעות.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה
