שלום, אני מועסקת בתחנת דלק (לצורך המועדפת) המקום פועל 24/7. ובכך יצא שעבדתי 8 ימים ברצף. (משמרת של 8 שעות). הבנתי לפי חוק אסור לעבוד יותר מ6 ימים בשבוע, ולכן מקבלים תוספת על היום ה7 והלאה(200%) פניתי להנהלת שכר של החברה, והיא טענה שנדרש לעבוד מראשון עד ראשון בכדי שזה יחשב כ8 ימי עבודה לשם קבלת התוספת בשכר. האם חוק זה תקף רק לימי ראשון עד ראשון? מפני שאני עבדתי מיום חמישי ועד חמישי. (בסהכ בשבוע זה 64שעות). תודה מראש
שלום רב.
העסקה רצופה כזו של 8 ימי עבודה אינה חוקית.
בכבוד רב
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באפשרותך לתבוע את הבעלים של הגן בעניין השכר והזכויות. ניתן במידת הצורך לעשות פירוק או פשיטת רגל ולפנות בתביעת חוב. ...
המשך תשובה