האם ייתכן שאצל אותו מעסיק לעובד אחד שעות העבודה הוא 184 למשרה מלאה ואצל האחר 173 שעות אשמח לקבל תשובה למייל שציינתי תודה
דורית שלום.
משרה מלאה מוגדרת לפי הקבוע במקום העבודה.
לא ברור לי מה סוג המשרה שבו את עובדת ולמה ישנה הגדרה שונה לכל משרה.
רצוי לקבל עוד פרטים ממך כדי להבין את שאלתך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה
