התקבלתי לעבוד בארגון גדול שנחשב כעסק חיוני. בחוזה העבודה בסעיף השכר נכתב: "שכרך לפי שעות יחושב על בסיס דרגה 4 בדרוג מנהלי" + "פרט לשכרך, תהא זכאי לתוספות ו/או זכויות סוציאליות מלבד אלה שהנך זכאי להם עפ"י חוק ו/או שנקבעו בהסכם הקיבוצי המיוחד לעובדי שעות מיום 1.5.87". תוכל לפשט לי את הפסקה הזאת או לחילופין לנקוב בסכום?
שלום רב.
ללא עיון בהסכם הקיבוצי החל עליך לא אוכל לתת לך מענה מקצועי.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מעסיק יכול לצפות מעובד לתת יד במסגרת עבודה בשעות נוספות. כמובן שיכול להיות שעובד אין אפשרות שאז מעסיק יכול לחפש עובד המתאים לדרישותיו. ...
המשך תשובה
