שלום אם עבדתי בשבת מ 14-22:30 והמעסיק לא שילם לי 150% על כל המשמרת אלא רק על השעות שבת בפועל.כלומר עד צאת השבת וממוצ"ש השכר הוא רגיל בטענה כי לא עבדתי בשישי (ואכן לא עבדתי בשישי) אז המעסיק צודק?? תודה רבה מראש..
יפתח שלום.
ככל שהייתה לך מנוחה בת 36 שעות המעביד לא צריך לשלם לך מעבר לשעות השבת.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משרדנו בוחן כל מקרה לגופו ונותן הצעה מתאימה. לרוב הצעה תהיה עבודה על בסיס תוצאה בשילוב עם פתיחת תיק לפי הנסיבות. ...
המשך תשובה
