שלום, אני עובד במשרה חלקית (2/3) במכסת שעות קבועה מראש, ומקבל שכר גלובלי. כמעט בכל חודש אני עובר את מכסת השעות, כי נפח העבודה מצריך זאת, אני אוהב את עבודתי ומשקיע בה ויש צורך בשעות הנוספות הללו, אך אף פעם לא דרשתי תשלום נוסף עבורן. לאחרונה חשבת השכר העלתה שאלה למעסיקים הישירים שלי ומנהל כוח האדם על השעות הנוספות הללו שהיא רואה בדיווח החודשי שלי, האם לשלם לי עבורן. הם ענו שלא. הבנתי שיש בעיה, ועשיתי חישוב של של השנה האחרונה, וגיליתי שעבדתי כ40 שעות נוספות שלא שולמו לי. דרשתי את התשלום והתשובה שקיבלתי מהממונים וממנהל כוח אדם היא שאי אפשר לשלם בדיעבד על שעות נוספות שבוצעו על דעתו של העובד. האם הם צודקים? אגב- המנהל הישיר שלי חתם על כל דו"ח עבודה חודשי שהגשתי, ראה את השעות הנוספות שעבדתי, ושלח הלאה, מבלי לומר לי שום דבר, אם זה בסדר או לא. האם זכותי לקבל את התשלום עבור השעות הנוספות בדיעבד שנה אחורה? האם זאת בעיה שלי שעבדתי לחינם ואני פראייר?
גל שלום.
בלי שום קשר לחיבה שיש לך למקום עבודתך. המעסיק שלך צריך לשלם לך את השעות הנוספות שעבדת מתחילת העסקתך ללא דיחוי.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו לעובד במשכורת זה אופן חישוב ההודעה המוקדמת. הודעה מוקדמת מחושבת בהתאם ליומן (כולל שבתות וחגים). ...
המשך תשובה
