שלום רב, אני מועסק במשרה חלקית ללא שעות נוספות. האם אני יכול לרשום שעות מעבר למוסכם גם אם ההסכם עליו חתמתי מציין שלא ישולמו שעות נוספות?. המעסיק טוען שאני חייב לרשום רק את השעות המוסכמות. זה מביא אותי לשאלה האם אהיה מבוטח נגד תאונה כל שהיא גם במקרה שאהיה עסוק בעבודה בשעה שאחרי סיום העבודה ביום מסוים?. בתודה ובברכה, משה
משה שלום
ככל שעבדת שעות נוספות עליך לרשום אותם. הוראה חוזית שבה לא ישולם לך שעות נוספות ככל שעבדת כאלו אינה חוקית!
הגדרת תאונת עבודה היא תאונה שהתרחשה בדרך לעבודה, בעבודה או בדרך חזרה ממנה.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה