שאלות בקשר לעבודה במשמרות ושעות נוספות: 1) אם אני עובד משעה 07:00 עד 14:00 ובאותו יום מ-21:00 עד 07:00, כיצד מבוצע חישוב השכר שלי מבחינת שעות נוספות (שכן הזמן בין המשמרות הוא 7 שעות). 2) על משקל דומה: אם אני עובד מ-21:00 עד 07:00 למחרת, ואז משעה 14:00 עד 21:00, כיצד מבוצע חישוב השכר? והאם יש הבדל מבחינת החוק בין שני המקרים?
דורון שלום.
לא פירטת באיזה תחום אתה עוסק כדי לתת לך תשובה מדויקת.
ככל שאין לך הפרש של 8 שעות בין משמרת למשמרת ניתן לראות את המשך העסקתך כשעות נוספות.
בדוגמה השנייה שנתת בשעות הלילה, אתה זכאי לשעות נוספות החל מהשעה השביעית.
צור קשר עם משרדנו למתן הסבר מפורט.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה