שלום אני עובד כמנהל בחברה גדולה הייתי מגיע בימי שישי לעבודה ויצא אחרי שעתיים וממשיך עת עבודתי מהבית ולעחר סיום יום עבוגה מגיע לעבודה וסוגר משמרת ומדפיס כרטיס השבוע זומנתי לשיחת ברור ונאמר לי שכל יציאה משטח המפעל חייב להחתים יציאה ומה שעשיתי זו מרמה ועברתי על החוק למרות ההסברים שלי שאני ממשיך את עבודתי מהבית נאמר שזו חובתי כמנהל לענות לטלפונים ולתפעל את המחלקה גם שאני מחוץ למפעל אחרי שהדפסתי כרטיס ללא תמורה. בבירור האשימו אותי בעבירה משמעתית על סף הפלילי ונגזל ממני בונוס שנתי ותוספת שנתית לשכר. האם זה נכון שעברתי עבירה פלילית ומותר להם לדרוש ממני לעבוד מהבית ללא תשלום כי זה תפקיד מנהל
אלי שלום.
קשה לדעת ללא עיון בחוזה שלך או בהבנה עמוקה יותר של התפקיד שלך כדי לדעת האם ביצעת עבירה של לכאורה גזל של המעביד.
יכול להיות שעשית זאת מבלי לדעת ובתום לב, בכל אופן, יש להבין יותר כדי להשיב לך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לומר שביום הראשון היית במחלה חצי יום והיום הראשון הושלם ביום השני. קרי, תהיה זכאי ביום השני לחצי יום ולאחר מכן ליום מלא. ...
המשך תשובה