תשלום שכר עבודה על שמונה ימי עבודה

לפני חודש התחלתי לעבוד במקום עבודה במשרה חלקית של פעם עד פעמיים בשבוע שסוכם על שכר שעתי של 35 לשעה. במהלך הפעמים שהגעתי לשם הבנתי שהמעסיק ממשיך לחפש עובדים ואף עובד התחיל לעבוד 3 ימים והפסיק ללא תשלום מצד המעסיק. לפני כשבועיים פנה אלי המעביד לבוא יותר פעמיים בשבוע בניגוד לסיכום ביננו ולחשוב אם ברצוני להמשיך לעבוד אצלו. חשבתי על הבקשה והתקשרתי אליו לאחר יומיים שלושה ואמרתי לא שאין ברצוני לעבוד ואני מודיע על הפסקת עבודה ושישלם לי עבור השמונה ימים שעבדתי אצלו הוא ענה לי שהוא מוכן לשלם רק חלק מהכסף וזה כמחווה מצידו ורק בצירוף לחשבונית, לאחר ויכוח ושיח דברים הוא אמר שהוא מוכן לשלם לי לפי 30 שח ,כמו כן הוא לא נתן לי למלא טופס 101 וביקש שאני ינפיק לו דרך המחשב שלי בבית. האם ההתנהלות חוקית.אודה להתייחסותכם.

שלום רב. בהתאם לתיאור שנתת עולה כי לא רק שהמעסיק חזר בו שלא כדין מהמוסכם בנכם אלא שהוא אף מסרב לשלם את שכרך המגיע לך. עליך לפנות למעסיק ולדרוש את המגיע לך ואם גם לאחר מכן לא יוסדר התשלום תוכלי לפנות לבית הדין לעבודה למיצוי הליכים נגד המעביד. בכבוד רב, גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר