שלום, לפני כחודשיים עבדתי חמש שעות נוספות-3 שעות ביום ושעתיים ביום אחר. בעיקרון במקום עבודתי נאמר לעובדי מיקור החוץ שאין אישור לשעות נוספות אלא באישור המעסיק הישיר. מכיוון שהקולגות שלי מקבלים תשלום עבור שעות נוספות ללא אישור מיוחד, סברתי לתומי שגם אני אראה בתלוש תשלום עבור השעות הנוספות שביצעתי. להפתעתי לא קבלתי אגורה. כשהסברתי למעסיקי שלא קבלתי ואחרים כן מקבלים הוא טען שיבדוק את זה ובכל מקרה לא ישלם לי רטרואקטיבית על השעות הנוספות. האם זה תקין?
חיים שלום
השאלה שיש לבחון במקרה שלך היא האם התבקשת לעשות שעות כאלו או האם ידעת שעליך לא לעשות שעות כאלו.
בכל מקרה יש לתת לך להנות מהספק במידה וההגבלה לא הוזכרה בחוזה העבודה שלך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה
