אני עובדת במשרה מלאה בשוק הקמעונאי רשתות שיווק רציתי לשאול אם מעסיק יכול לחייב אותך לעבוד יותר מ 9 שעות אם אתה לא מעוניין
כנרת שלום.
מעסיק לא יכול לחייב עובד לעבוד בניגוד לרצונו אך הוא יכול גם שלא להסכים עם אי ההסכמה שלך והוא רשאי לקבוע שאינך מתאימה למשרה.
אם ובמידה והוסכם בנכם מלכתחילה שהמשרה לא תהייה כוללת שעות נוספות ניתן יהיה לראות בבקשתו הרעת תנאים.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה
