אני עומדת להתחיל עבודה חדשה. בחוזה רשום שהיקף העבודה משרה מלאה, והשכר גלובלי. בקשתי מהמעסיק להבהיר לי, והוא אמר ששאני אעבוד 9 שעות ביום, ושאין בד"כ שעות נוספות. האם אני צריכה לדאוג שיהיה שעות נוספות בלי סדר וללא גבול? האם המעסיק יכול לדרוש ממני לעבוד בשעות לא רגילות, מתי שהוא רוצה? האם יש גבול חוקי לשעות נוספות שהוא יכול לדרוש ממני? אני לא רוצה להעכיר את היחסים עוד לפני שהתחלתי לעבוד. העבודה היא בד"כ במשרד. מתי פעם יש יתיאה להדרכה מחוץ למשרד.
חיה שלום
ככל שיהיו שעות נוספות על המעסיק שלך לשלם עליהם במידה ולא הוסכם על שעות נוספות גלובליות כרכיב תשלום נפרד.
אין בקביעה של שכר גלובלי , קביעה לעבודה של שעות נוספות ללא הגבלה.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה שהערת את צומת ליבי לכך. המילים המדויקות של המעסיק היו: השכר הוא גלובלי וכולל מרכיב של שעות נוספת אם צריך (בד"כ אין)
אנינ לא מבינה מה זה אומר.
האם זה אומר שאם יהיה שעות נוספות לא אקבל תשלום נוסף?
ואם כן האם אני צריכה לדאוג שיהיה שעות נוספות בלי סדר וללא גבול?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיה שלום.
המעסיק צריך לפרט כמה שעות נוספות ולפצל בין הרכיב של השכר הרגיל לבין השעות הנוספות.
כמובן שרצוי שתשעי תרשומת של השעות הנוספות וככל שתעברי את הרף שנקבע, על המעסיק יהיה לשלם לך תוספת.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ברוב המקרים בהיי טק מעסיק משלם שעות נוספות גלובליות בגין שעות נוספות. באם לא, הוא טוען למשרת אמון אולם לרוב לא יקבלו טענה זו. ...
המשך תשובה
