אי קבלת תלושי שכר מעל חצי שנה

שלום, אני עובדת אצל רו"ח עצמאי ואף מבצעת חשבות שכר. את השכר שלי רק רו"ח עושה בתוכנה. אני עובדת מזה חצי שנה ואני ממש צריכה לרדוף אחריו בשביל לקבל את תלושי השכר. ביקשתי ממנו שכל חודש שמבצע שידפיס לי או ישלח לי למייל יש אפשרות שכזו. הוא טוען מה את צריכה את זה? התשובה: כדי לבדוק שמחשב לי נכון כבר על החודש הראשון שהועסקתי אצלו וסיכמנו שאני עובדת חודשית לא העביר לי שכר כי זה היה חגי תשרי. כמובן שבאתי אליו בדין ודברים אני עדיין מוגדרת במערכת כעובדת יומית. מה ניתן לעשות? האם זו עבירה על החוק? יש לציין שעדיין פנסיה גם לא פתח להפרשה וכשדיברתי איתו על זה התחמק.

שלום רב, המעסיק שלך עובר על החוק. עובד חייב לקבל את תלושי השכר שלו ללא תירוצים מיותרים. החוק קובע שמעסיק שלא מעביר את תלושי השכר לבית הדין רשות לפסוק לו פיצוי עד לגובה של 5,000 ש"ח על כל תלוש לא תקין או תלוש שכר שלא נימסר לעובד בזמן. בכבוד רב, גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר