שלום, התפטרתי מרצוני ממקום עבודה וקיזזו לי 1,500 ש"ח מהשכר על סמך הכשרה שלא עברתי. עבדתי מהחברה מהיום הראשון פרט להסבר זריז של שעה על המערכת *הסעיף קיזוז רשום בכתב ההתחייבות כקיזוז על דמי הכשרה. מה הסיכויים שלי בתביעה כזאת ומה הערכת הפיצוי במקרה של זכאות?
יקיר שלום
ככל שלא עברת הכשרה שעלתה למעביד כסף אין הוא רשאי לקזז משכרך.
תוכל להגיש תביעה לבית הדין.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
