טעות של המעסיק בשכר עבודה

אני עובד מדינה. נמסר לי בימים האחרונים על ידי המעסיק שלי כי לפני 8 שנים ניתנה לי בשל טעות אנוש דרגה נוספת, שלא הגיעה לי, ולכן אני מורד מידית בדרגה וכמו כן שולמו לי 54,000 שקלים במצטבר מעבר למה שהייתי אמור לקבל על פי הדרגה הקודמת שלי. האם ניתן לקחת ממני את הדרגה ואת הכסף? בשנים האלה נכנסתי למחויבות של משכנתה תוך הסתמכות על גובה המשכורת שלי. קיימים עוד רבדים לנושא - לא התעניינתי בהצעות עבודה אחרות לדוגמא.

אור שלום. לא ברור מדוע נעשתה טעות כזו. המחיר לא צריך להיות על ראשך בטח לא לאחר שהסתמכת על השכר. בכבוד רב, גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר