שלום, יש לי 2 שאולות לגבי חוק שעות עבודה ומנוחה: 1. ע"פ החוק ההפסקה בין יום עבודה למשנהו חייבת להיות לפחות 8 שעות. האם זה אומר שעובד יכול, למשל, לעבוד מהשעה 07:00 עד 15:30 ואז לחזור בשעה 23:30 לעוד 12 שעות? (כמובן על עוד שלא יחרוג מהמכסה השבועית). 2. כיצד מחושב שבוע העבודה? האם מראשון עד ראשון? שבת עד שבת? תודה רבה.
ליאור שלום
עובד יכול לשוב כפי שתיארת אך הוא לא יהיה זכאי לתשלום רצוף של שעות נוספות. הפסיקה קבעה כי ההוראה של מתן 8 שעות מנוחה גם אם היא מופרת לא מזכה בפיצוי של שעות נוספות.
שבוע עבודה הוא כפי שמקובל במקום העבודה.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
