שלום, בחודש שעבר עבדתי 3 ימים בחברה כלשהי, הבנתי שזה לא בשבילי ולמחרת הודעתי על פיטוריי במקום להגיע למשרד. השכר טרם שולם לי בטענה שאני צריכה להגיע לשם כדי לקחת את הצ'ק + לחתום שהם לא חייבים לי כלום. לא מוכנים לעשות העברה בנקאית ומתעקשים שאגיע. האם זה חוקי לחייב אותי לבוא כדי לקבל את השכר? תודה, מעיין :)
מעיין שלום
גשי אל המעביד וקחי את שכרך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
