השכר היה לשנת 2016 35, ובשנת 2017 השכר עלה ל38.45 והיום קיבלתי הודעה שזו הייתי טעות וגם אני יצטרך להחזיר את ההפרשים. "הטעות" הזו היא לכול העובדים שעובדים בחברה. מדובר בחברת אבטחה והשכר היה אמור לעלות בהתאם לשכר המינימום כמו בכול חברות האבטחה ששכרם היתעדכן.
שלום רב,
שאלתך לא ברורה.
צור קשר עם משרדנו
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה
