לא שולמו לי עמלות החודש והבוס שלי אומר שזה בהתאם להסכם

נוסח ההסכם : 1. משכורת חודשית ברוטו תעמוד על סך השווה ל 30% מסך המכירות החדשות והמאושרות באותו החודש. כל זאת כאשר המשכורת ברוטו המינימלית תעמוד בכל מקרה על 7000 ₪ 2. למרות האמור בסעיף 1 תחושב המשכורת כאמור לפי הפירוט הבא וזאת עד למשכורת חודש 12/16 ובמקרה בו משכורת ברוטו ע"פ סעיף 1 תהיה קטנה מ 10000 ₪ ברוטו : במידה והמשכורת ברוטו ע"פ חישוב סעיף 1 (30% מהמכירות החדשות המאושרות באותו החודש) תהיה עד ל 3000 ₪ השכר יחושב לפי 7000 ₪ משכורת בסיס ברוטו וכן תוספת בונוס השווה ל 30% מהמכירות החדשות המאושרות באותו החודש . במידה והמשכורת ברוטו ע"פ חישוב סעיף 1 (30% מהמכירות החדשות המאושרות באותו החודש) תהיה יותר מ 3000 ₪ , השכר יחושב לפי 7000 ₪ משכורת בסיס ברוטו וכן תוספת בונוס השווה ל 3000 ₪ בלבד. ההפרש (סה"כ המכירות שלא נכנסו לחישוב בחודש זה )ייכנסו לחישוב משכורת בחודש העוקב ע"פ סעיף 1 ן 2.

ראובן שלום. כפי שהשבינו לך בשיחתה שקיימת עימנו, המעסיק לא יכול לשנות באופן חד צדדי את תנאי העסקתך. בכבוד רב, גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר