שעות נוספות שלא לפי התעריף הנכון, האם חוקי?

עבדתי 3 חודשים אצל מעסיק ששילם לי 30 ש"ח לשעה רגילה . אך את השעות נוספות שעשיתי שילם לפי תעריף לא נכון כך לדוגמא במקום לשלם לי עבור שעות נוספות של 125% 37.5 ₪ שילם 35 ₪ . ובמקום לשלם לי 45 ₪ עבור שע"נ של 150% העדיף לשלם לי 42 ₪ . האם כדאי לתבוע אותו ? מה גם שהוא טוען שבגלל שהתפטרתי למרות שעבדתי 3 חודשים ויש לי קופת פנסיה פעילה אינו חייב בלהפריש לי עבור תקופה זו לקופת הפנסיה .

חיים שלום שאלת כדאיות של תביעה היא שאלה סובייקטיבית שרק אתה יכול להשיב לעצמך עליה. אם הייתה לך קופה פעילה על המעסיק שלך להפריש לך לאחר שלושה חודשים של עבודה רטרואקטיבית מתחילת העסקתך. בכבוד רב, גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר