שעות נוספות אצל מעסיק שלא משלם שכר

שלום אני מתמחה ברפואת משפחה ונמצא כעת ברוטציה בבית חולים. את השכר שלי אני מקבל מקופת החולים בה אני עובד באופן גלובלי והוא משולם לי על בסיס שעות עבודה חודשיות. במידה ואני עובד פחות הוא מנוקה ובמידה ואני עובד יותר לא משולמים לי שעות נוספות מהקופה (אבל יש כאמור קיזוז בין ימים כך שאם אני מחסיר יום אחד אני יכול להשלים ביום אחר וגם הפוך) כעת אני עובד כאמור בבית החולים והקופה משלמת את שכרי. יש שעות שאני נמצא הפעילות שקשורה לקופה ולא בבית החולים. מבחינת הקופה אני צריך לתת X שעות סה"כ כאשר Y מהן בקופה ו X-Y בבית החולים. שאלתי היא - האם במידה ואני יותר שעות מאשר X-Y בבית החולים בית, אזי בית החולים אמור לשלם לי על שעות אלו? האם הוא יכול להגיד לי - 'תפסיק עבודה כאשר עברת את מספר השעות' או שבשל אופי העבודה לא כך הדבר. בכל מקרה כמובן לא ניתן לתכנן את השעות בדיוק אלא רק כאשר אגיע ליום האחרון בחודש ואז האם כביכול אני אמור להפסיק לעבוד באמצע העבודה בדיוק כשנגמרה מכסת השעות. אציין כי אני מבצע דיווח נפרד לבית החולים דרך מערכות השעון שלכם מלבד הדיווח לקופה (שמבוצע דרל הטלפון) שאלה נוספת, במידה ובית החולים לא משלם לי כלל האם הוא רשאי לדרוש ממני דיווח נפרד מאשר לקופה? תודה רבה

ראובן שלום. תשובתך חורגת ממה שניתן להשיב בפורום. יש לעיין גם בהסכמים הקיבוציים החלים עליך. בכבוד רב, גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר