עבדתי בין התאריכים 1/1/17-27/1/17. אני אקבל את השכר בצ׳ק ב10/1/17 - יום שישי. משמע, הכסף יכנס רק לאחר שלושה ימי עסקים שזה אומר ב14/1. על פי מה שידוע לי צריכים להביא לי את הצ׳ק ב7/1 בכדי שהכסף יכנס עד ה10/1. השאלה שלי היא האם זה חוקי? הלנת שכר? תודה מראש
נדב שלום.
איחור כזה הינו בבחינת זוטי דברים ואין טעם להתעכב עליו.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה