שלום! אני עובד במקום העבודה מזה כ 5 שנים ללא חוזה וללא שעות עבודה. לאחרונה ביקשו ממני לחתום על חוזה ולמלא ידני דוח שעות, נאמר לי שאני ממלא בשעות העבודה מזמן ההגעה שלי למשרד או לאתר העבודה ויציאה אני ממלאה כשאני יוצא מהמשרד או מאתר העבודה. שאלתי היא האם הדרישה היא נכונה ואם כן למה אני צריך לספוג את זמן הנסיעה שלפעמים מדובר בכשעתיים לכל כיון
צחי שלום
בעקרון אין לקחת את זמן הנסיעה כזמן עבודה. אבל ככל שאתה נוסע למרחקים ארוכים מהנסיעה למשרד אתה לא אמור לספוג את הזמן הארוך, אלא את הזמן בניכוי הנסיעה למשרד.
בכבוד רב,
גדי פכטר,עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה