שלום רב, הנני עובדת במועצה אזורית. אני וחברותי יצאנו כרבע שעה באמצע שעות העבודה לקניות ולא הדפסנו כרטיס וללא אישור מעביד. קיבלנו מכתב, כי "מי שנתפסה" תקוזז לה חצי שעה משכרה ואם יקרה בשנית תזומן לבירור משמעתי. אציין, כי לא קיימו עמנו שיחה/ שימוע. אשמח לדעת אם חוקית ניתן לקזז את שכרנו? ובמשרה מלאה, האם מותר לנו צאת להפסקה חצי שעה מחוץ לעבודה? תודה רבה
דנה שלום.
לא ניתן לקזז משכרו של עובד אלא מה שהוסכם על כך במפורש.
גם הליך של ניכוי בשכר חייב בהליך של שימוע.
מגיע לכם הפסקה בהתאם לשעות עבודתכם. במידה ומגיע לכם הפסקה כזו אתם רשאים בזמן ההפסקה ללכת לאן שתרצו.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה