שלום רב, הנני עובדת במועצה אזורית. אני וחברותי יצאנו כרבע שעה באמצע שעות העבודה לקניות ולא הדפסנו כרטיס וללא אישור מעביד. קיבלנו מכתב, כי "מי שנתפסה" תקוזז לה חצי שעה משכרה ואם יקרה בשנית תזומן לבירור משמעתי. אציין, כי לא קיימו עמנו שיחה/ שימוע. אשמח לדעת אם חוקית ניתן לקזז את שכרנו? ובמשרה מלאה, האם מותר לנו צאת להפסקה חצי שעה מחוץ לעבודה? תודה רבה
דנה שלום.
לא ניתן לקזז משכרו של עובד אלא מה שהוסכם על כך במפורש.
גם הליך של ניכוי בשכר חייב בהליך של שימוע.
מגיע לכם הפסקה בהתאם לשעות עבודתכם. במידה ומגיע לכם הפסקה כזו אתם רשאים בזמן ההפסקה ללכת לאן שתרצו.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה