רציתי לשאול לגבי תביעה על אי תשלום של התלמדויות. עשיתי יומיים של התלמדויות כל התלמדות היתה כ-8 שעות החלטתי שאיני רוצה להמשיך לעבוד שם .. שלחתי למנהל הודעה לגבי התשלום שמגיע לי ראה את ההודעות וסינן נסיתי גם להתקשר לא ענה . חשוב לציין שמהתחלה לא לקח ממני פרטי חשבון . שלחתי לו הודעה היום עם פרטי בנק ,השעות והתאריכים בהן עבדתי וציינתי שאם לא יכנס הכסף שמגיע לי אגיש עליו תביעה .. ענה לי דרך צלחה וחסם אותי כך שגם לא אוכל להתקשר. השאלה שלי איך אני יכולה להתחיל את תהליך התביעה ואם זה שהוא זכיין משנה משהו..?
טניה שלום.
עליך לגשת לבית הדין לעבודה ולהגיש נגד המעסיק תביעה.
אין קשר להיותו זכיין. על עבודה משלמים!
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה
