בוקר טוב, לפני כחודשיים חתמתי חוזה במקום עבודה חדש לחצי שנה ואם אעזוב יש קנס של 1000 שח. כבר חודשיים שאיני מקבלת במשכורת תשלום נסיעות ושעות נוספות ובנוסף הורידו לי שני ימי חופש כי התבלבלו. לאחר התכתבויות חוזרות ונשנות במייל עם מחלקת שכר, לא קיבלתי תשובה עניינית ועובד אחד מעביר לטיפולו של השני. האם אני יכולה לבטל את החוזה ולא לשלם את הקנס?
ספיר שלום.
ככל ולא שולמו לך זכויות בסיסיות, שהן עבירות ברורות על החוק, עליך לדרוש אותם בכתב ואם לאחר זמן סביר לא ישולם לך תוכלי להתפטר כדין מפוטרת ולהימנע מתשלום הקנס.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני מאמין שמדובר בתוספת יוקר כללית במשק ולא לתוספת לענף ספציפי. באופן כללי ניתן לראות טבלה באתר של חילן....
המשך תשובה
