שלום האם צריך לחשב וותק לעניין צבירת חופש על פי שנה קלנדרית או על פי רצף עבודה? לדוגמא: עובד התחיל לעבוד במאי 2013 . האם בשנת 2014 יתחיל לאותו עובד וותק השנה השניה בינואר או במאי ?
שגיא שלום.
החופשה תחושב מתחילת העסקתו.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ברוב המקרים בהיי טק מעסיק משלם שעות נוספות גלובליות בגין שעות נוספות. באם לא, הוא טוען למשרת אמון אולם לרוב לא יקבלו טענה זו. ...
המשך תשובה
