החתמת שעות העבודה לנהג משאית עם טכוגרף

שלום רב שמי ניסים אני נהג משאית עם טכוגרף ישנה אפליקציה להחתמת כרטיס או כביכול שעון עבודה לנהג או לעובד..... המעסיק טוען שרק ברגע שאני מגיע ללקוח הראשון אני אמור להכנס לאפליקציה ולהחתים שהתחלתי לעבוד גם אם לוקח שעה נסיעה למקום רק ברגע שאני אצל הלקוח מבחינתו אני התחלתי לעבוד !!!! וכנ"ל גם בסיום יום העבודה למשל אם סיימתי לעבוד בבאר שבע בשלוש והגעתי לכיוון הבית רק בשעה חמש וחצי שש בגלל שהוא שלח אותי לשם לחלק לו סחורה אז אני אמור להחתים כרטיס בשלוש וחא בחמש וחצי שש שהגעתי הביתה. זה לא מקובל בשום מקום קודם כל ברגע שעליתי למשאית ויש בה טכוגרף מבחינת בעל הבית אני כבר עובד ( גם מבחינת החוק והמשטרה והכל ) ורק בזמן שכיביתי את המשאית והגעתי הביתה סיימתי לעבוד..... אבקש עזרה כי בעל הבית מרוויח עליי שעות עבודה וזה לא הוגן מה שקורה כאן אנא עיזרו לי עם פסיקה של בית משפט בנושא והבנתי שיש פסיקה מוחלטת בעניין אשמח לתגובה ולהוכחה למעסיק שהוא עובר עבירה שלום רב שמי ניסים אני נהג משאית עם טכוגרף ישנה אפליקציה להחתמת כרטיס או כביכול שעון עבודה לנהג או לעובד..... המעסיק טוען שרק ברגע שאני מגיע ללקוח הראשון אני אמור להכנס לאפליקציה ולהחתים שהתחלתי לעבוד גם אם לוקח שעה נסיעה למקום רק ברגע שאני אצל הלקוח מבחינתו אני התחלתי לעבוד !!!! וכנ"ל גם בסיום יום העבודה למשל אם סיימתי לעבוד בבאר שבע בשלוש והגעתי לכיוון הבית רק בשעה חמש וחצי שש בגלל שהוא שלח אותי לשם לחלק לו סחורה אז אני אמור להחתים כרטיס בשלוש וחא בחמש וחצי שש שהגעתי הביתה. זה לא מקובל בשום מקום קודם כל ברגע שעליתי למשאית ויש בה טכוגרף מבחינת בעל הבית אני כבר עובד ( גם מבחינת החוק והמשטרה והכל ) ורק בזמן שכיביתי את המשאית והגעתי הביתה סיימתי לעבוד..... אבקש עזרה כי בעל הבית מרוויח עליי שעות עבודה וזה לא הוגן מה שקורה כאן אנא עיזרו לי עם פסיקה של בית משפט בנושא והבנתי שיש פסיקה מוחלטת בעניין אשמח לתגובה ולהוכחה למעסיק שהוא עובר עבירה וטגב מה קורה מבחינת ביטוח אם כביכול החתמתי באפליקציה מהלקוח האחרון שהייתי אצלו ואני כביכול מחוץ לעבודה מה קורה בדרך אם יש תאונה ואני נפצע אז זה כבר לא תאונת עבודה. משהוא כאן לא ברור וחוקית זה עבירה על החוק של המעסיק זה המשך לשאלה שנשאלה על ידי מקודם....בקשר להחתמת כרטיס כניסה ויציאה לנהג משאית עם טכוגרף

ניסים שלום המעסיק שלך טועה. צור קשר עם משרדנו להמשך טיפול בכבוד רב, גדי פכטר, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר