שלום רב אני עובד שעתי אשר מגיע לעבודה בהסעות. עקב ניסיון התייעלות ואף החלפת חברת הסעות התחילו איחורים רבים בהסעות והדבר גורם לכך שאיני מגיע בזמן למשמרות. איחור של ההסעה בין 20-40 דקות. המצב הזה נהיה כרוני. המעסיק שלי אינו מוכן להשלים את שעת הכניסה שלי למשמרת לתחילת המשמרת אלא רק מהרגע בו החתמתי ז"א מהרגע בו הגעתי באיחור. שאלתי האם יש לי משהו לעשות בנידון? האם החוק לטובתי?
דני שלום
המעסיק לא יכול להיות אחראי למהירות הנסיעה של חברת ההסעות.
רצוי שתקיים שיחה עם המעביד על הפגיעה בשכרך כתוצאה מבעיות ההסעה.
כלל חשוב לפני כל קונפליקט הוא כי "מענה רך ישיב חמה".
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
