שלום רב, אני עובד במעון יום משרה בהיקף של 30 שעות שבועיות, חמישה ימים בשבוע, כ 6 שעות ביום בשכר של 30 שח ברוטו לשעה, השאלה שלי היא האם אני זכאי להשלמת הכנסה מהמעביד שתשווה את משכורתי לשכר המינימום במשק או לחילופין, הארכת יום העבודה כך שיגיע בסופו של חודש ל 186 שעות, תודה
אמרי שלום
ישנם כמה סודים של היקף עבודה והם נקבעים בהסכמת הצדדים. המעסיק אינו מחוייב להשלים לך לשכר המינימום אם אינך עומד בתנאי העסקה של שכר המינימום או להאריך את יום העבודה שלך ככל שאין למעביד צורך בך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה