שלום רב, אני עובדת במוקד הפעיל 24/7. הייתי גרה די קרוב לעבודה ולא היתה שום בעיה עם תחבורה ציבורית גם בימי שישי שבת/ חגים. לפני מס' ימים עברתי דירה וזה די רחוק לי ממקום העובדה. המנבט של המקום מתעקש שאני אעבוד בימי שישי+ שבת/ חגים ואגיע בקווי לילה- אשר קיימים באזור מגוריי אך לא קרובים לי לבית, זאת אומרת שעליי ללכת לתחנת האוטובוס כ 20 דקות ואם לצורך העיניין אני חוזרת הביתה ממשמרת צהריים שהיא מסתיימת בשעה 23:15 אגיע הביתה בסביבות 1:15. האם מבחינת החוק המנבט או המנהל שלו יכולים להכריח אותי לעבוד בימים אלו והאם הם רשאים לפטר אותי? יש לציין שאני חתומה על חוזה בחברה לעבוד 6 ימים בשבוע כולל סופשי שבוע וחגים. תודה רבה על העזרה :)
יאנה שלום
העובדה שעברת מקום מגורים לא משנה את תנאי העסקתך אלא אם הגעת להסכמה עם המעבידים שלך לגבי השינוי.
ככל שתפרי את ההיתחבויות החוזיות שלך יתכן ויוכל המעבד שלך לפטר אותך.
צריך לבדוק יותר פרטים בהעסקתך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שעות שבת בהתאם לחוק מגיע 150 אחוזים. באם עובדים שעות נוספות בשבת מגיע 175 אחוז לשעתיים ראשונות ו - 200 אחוז לאחר מכן. יש לבחון את השעות הנוספות ברמה היומית וברמה השבועית. ...
המשך תשובה
