שלום, כמה שאלות בנוגע למשכורת 13: עפ”י החוזה עליו חתמתי אני זכאית לקבל משכורת 13. התחלתי לעבוד בחודש פברואר 2016. באיזה חודש אני אמורה לקבל משכורת 13, וכיצד נעשה החישוב של משכורת זו? תודה מראש
שרי שלום.
משכרות 13 היא הטבה שניתנת על ידי המעביד ואינה מחויבת בחוק.
יש לעיין בחוזה העסקה שלך כדי להבין כיצד תהיה זכות זו משולמת.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה
