שלום אני עובדת כמזכירה בשכר גלובלי של 5800 ברוטו אך כמעט תמיד יוצא שיש שעות נוספות בסוף החודש. המעסיקה שלי מחשבת את השעות הנוספות כמספר ימי העבודה באותו החודש(ראשון עד חמישי) כפול 9. כך שכמות שעות המשרה המלאה משתנה: 189, 198, 207... האם זה תקין או שבכל החודשים לאחר 186 השעות אמורות להיות נוספות? תודה רווית
רווית שלום
שעות נוספות מחשבים לפי סוג המשרה וימי העבודה (5 ימי עבודה או 6 ימי עבודה).
תחילה מחשבים לפי הרמה היומית ולאחר מכן שבועית (43 שעות)
לא ברור כיצד מחשבים אצלך את השעות.
רצוי שתפני ליעוץ אישי.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה