שלום רב... אני עובד מהבוקר 5.7 שעות והולך הביתה שעתיים וחוזר אחרי צהריים ועובד 7.7 שעות עד השעה 22:00 בלילה ס"ה 13.4 שעות עבודה המעסיק מחשב לי את זה 8.60 שעות רגילות 2 שעות 125% ו 2.40 שעות 150% ......השאלה מגיע לי שעת פיצול ומה שעושה המעסיק לא חוקי או מגיע לי יותר
אמיר שלום
הפסקה שהיא מתחת ל-3 שעות נחשבת במניין שעות העבודה.
החישוב של המעביד שלך אינו תקין.
אסור בתכלית האיסור לעבוד למעלה מ- 12 שעות.
נשמח לעמוד לרשותך
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה