הפסקה בעבודה שעתית והפרשות לפנסיה

שלום. שמי שמואל ואני עובד על בסיס שעתי. לאחר שבע שעות עבודה מורידים חצי שעה הפסקה ע"ח העובד שזה נכון עקרונית. אולם, אני מתוגמל 100 אחוז על שש השעות הראשונות, 125 אחוז על השעתיים שלאחר ו 150 אחוז על שאר השעות שמעבר ל שמונה שעות עבודה. את ההפסקה מורידים מהשעה האחרונה, דהיינו ממספר השעות המתוגמלות ב - 150 אחוז. האם זה חוקי או שמה חייבים להוריד על בסיס 100 אחוז שכן מדובר על חצי שעת עבודה. בנוסף, ההפרשות לגבי פנסיה וקרן השתלמות נעשות על בסיס מס' ימי עבודה בחודש כפול 8.5 דעות עבודה. האם אין מקום לקבל את ההפרשות על כל שעות העבודה בחודש ? לתשובותיך אודה. בברכה, שמואל

שמואל שלום. ההפסקה היא מהשעות הרגילות. צריך לבדוק את תלושי השכר על מנת לדעת ממה מפריש לך המעסיק. צור קשר עם משרדנו להמשך טיפול, בכבוד רב, גדי פכטר, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר