שלום רב, אני עובדת בתור מורה במכון פרטי ,והמשרה שלי מוגדרת פר שעות. מכיוון שאני בת 18 וחסרת נסיון תעסוקתי,רק לאחרונה נודע לי על תשלום השעות הנוספות. כמו כן,לפי המשכורות שקיבלתי בחודשים שעבדתי אני לא הבחנתי בשום תוספת בשכר,גם לא בחגים. כשדיברתי עם המעסיק שלי לגבי השכר הוא אמר לי שקימת הפרדה בין העבודה בבקרים לבין הקורסים בערב.,אבל נראה לי מעט מוזר מכיוון שלא מדובר בשני עבודות שונות "על הנייר" וגם בחוזה העבודה שלי אין הפרדה לגבי מהות העבודה. כמו כן חשוב לי לציין שהיו ימים שעבדתי עד 14 שעות. תודה!
טל שלום.
בלי שום קשר לסוג העסקתך את זכאית לשעות נוספות.
יש לעבור על תלושי השכר שלך כדי לדעת מה הזכויות המגיעות לך.
עבודה בת 14 שעות היא אסורה בהחלט ואף נפסקים פיצויים למי שעובד מעל 12 שעות.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
